A A Gestão de Pessoas está focada primariamente na alocação de recursos financeiros para a saúde
B Enfatiza principalmente o recrutamento, sem dar muita atenção ao desenvolvimento de competências dos funcionários
C Concentra-se exclusivamente em questões administrativas, sem envolver estratégias de qualificação e treinamento
D Inclui estratégias de qualificação, estruturação da gestão do trabalho, e práticas de monitoramento contínuo do ambiente grupal/institucional
E É um aspecto marginal e de pouca relevância para o funcionamento eficiente de organizações públicas de saúde