O crescimento profissional acontece por tipos
de aprendizagem que permitem os
funcionários/aprendizes a compartilharem
conhecimentos anteriores de seus estudos e
experiências, tornando-os profissionais
melhores e mais capacitados. As vantagens
deste método possibilitam trocar ideias, criar
novas ideias, trabalho mais eficiente, clientes
satisfeitos, possibilidade de compartilhamento
de conhecimentos e melhora do clima
organizacional. Cada modelo de aprendizagem
organizacional tem uma orientação específica e
que permite os funcionários aprendam Leia
algumas das orientações específicas. Analise
as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro
(V) ou Falso (F) em relação a de que formas os
funcionários deverão aprender.
( ) Aprendizagem na prática e aprendizagem sistêmica.
( ) Cultura empresarial e compartilhamento de conhecimentos.
( ) Não preocupar-se em observar a ação dos líderes.
( ) Desprendimento da empresa e da concorrência.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) Aprendizagem na prática e aprendizagem sistêmica.
( ) Cultura empresarial e compartilhamento de conhecimentos.
( ) Não preocupar-se em observar a ação dos líderes.
( ) Desprendimento da empresa e da concorrência.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
