A partir do surgimento do capitalismo,
modificou-se a concepção do que seja saúde do
trabalhador, ultrapassando a preocupação
apenas com o fator corporal. Nesse sentido, a
preocupação passa a englobar, igualmente, a
saúde mental do trabalhador. De acordo com
Spector (2012): “Os psicólogos organizacionais
têm considerado que a insatisfação no trabalho
pode constituir um importante fator da saúde e
bem-estar do funcionário.” (SPECTOR, 2012, p.
253). Analise as afirmativas abaixo, levando em
consideração Spector (2012).
I. Funcionários insatisfeitos relatam mais sintomas físicos, como problemas de sono e dor de estômago que seus colegas satisfeitos. II. A insatisfação se correlaciona com emoções positivas no trabalho, como ansiedade e depressão. III. Estados emocionais negativos podem ser considerados indicadores de saúde ou bemestar psicológico no trabalho.
Estão corretas as afirmativas:
I. Funcionários insatisfeitos relatam mais sintomas físicos, como problemas de sono e dor de estômago que seus colegas satisfeitos. II. A insatisfação se correlaciona com emoções positivas no trabalho, como ansiedade e depressão. III. Estados emocionais negativos podem ser considerados indicadores de saúde ou bemestar psicológico no trabalho.
Estão corretas as afirmativas:
