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#1961713

“motivação dos empregados com o plano de carreira, facilita o recrutamento de pessoas mais qualificadas, costuma ser mais rápido, custo de admissão praticamente nulo, probabilidade de acerto tende a ser maior, diminuição da probabilidade de rejeição pelos colegas”, estas vantagens são referentes á qual tipo de recrutamento de pessoas:

  • Recrutamento às cegas
  • Recrutamento on-line
  • Recrutamento misto
  • Recrutamento interno
  • Recrutamento externo
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