A avaliação da personalidade por meio de instrumentos
psicológicos tem sido apontada como difícil de ser
realizada. Na organização, a validade da avaliação
psicológica, considerando-se a interação indivíduomeio,
torna-se muito questionável. A avaliação de
personalidade é utilizada nas organizações, mas
só pode ser avaliada por psicólogos. A partir dessa
afirmativa, o psicólogo responsável pela aplicação
dos testes na organização tem conhecimento de que
em 16/05/2012, conforme artigo 14 da Resolução CFP
n. 002/2003, um dos testes foi reprovado. Assinale a
alternativa que apresenta esse teste.
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