Esse procedimento utiliza-se da ciência comportamental
e suas estratégias são para melhorar uma organização
e busca integrar os quatro elementos que a compõem:
pessoas, estrutura, tecnologia e ambiente. Tal
procedimento possui oito fases: 1. Orientação
sistêmica; 2. Valores humanísticos; 3. Utilização
de agente de mudanças; 4. Solução de problemas;
5. Feedback; 6. Orientação casual; 7. Aprendizado
experimental e 8. Intervenções em diversos níveis.
A partir dessa afirmativa, assinale a alternativa que
representa esse procedimento:
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