A Habitação e vestuário que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado.
B Educação, em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos à matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático.
C ransporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso não servido por transporte público.
D Seguros de vida e de acidentes pessoais