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#2782003

De acordo com as definições ergonômicas, o trabalhador jovem é aquele que tem:

  • idade inferior a 30 (trinta) anos e maior de 18 (dezoito) anos.
  • idade inferior a 25 (vinte e cinco) anos e maior de 18 (dezoito) anos.
  • idade inferior a 18 (dezoito) anos e maior de 14 (quatorze) anos.
  • idade inferior a 14 (quatorze) anos.
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