A a importância para o líder maximizar o tempo requerido para a tomada de decisões.
B os subordinados que "vestem a camisa" dos objetivos da empresa.
C uma decisão democrática que recebe o comprometimento dos subordinados.
D a importância da não obtenção do comprometimento do subordinado à decisão.
E a importância dos trabalhos individuais como uma ferramenta para o desenvolvimento das habilidades decisórias dos subordinados.