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#3074857

A habilidade de guiar e liderar outras pessoas é uma competência fundamental valorizada pelas organizações. Acerca do papel das emoções na liderança, é correto afirmar que

  • as emoções são irrelevantes para a liderança eficaz.
  • os líderes eficazes geralmente reprimem suas emoções para manter a objetividade.
  • a expressão de emoções pelos líderes pode influenciar a aceitação ou rejeição de sua mensagem.
  • os líderes só devem expressar emoções negativas para manter a autoridade.
  • a demonstração de emoções pelos líderes é vista como sinal de fraqueza.
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