A interno é responsável pela identificação dos pontos fortes e das oportunidades para o alcance dos objetivos da organização.
B externo é responsável pela identificação dos pontos fracos e dos pontos fortes para o alcance dos objetivos da organização.
C interno é responsável pela identificação dos pontos fracos e dos pontos fortes para o alcance dos objetivos da organização.
D interno é responsável pela identificação das oportunidades e das ameaças para o alcance dos objetivos da organização.
E externo é responsável pela identificação dos pontos fracos e das ameaças para o alcance dos objetivos da organização.