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No contexto do trabalho administrativo, os (as) _______ podem distorcer o processo decisório, levando a escolhas subótimas ou irracionais. Efeito ancoragem e excesso de confiança são exemplos comuns dessas distorções. Ao fixar-se em informações prévias ou superestimar sua própria capacidade, os gestores podem ignorar dados relevantes ou subestimar riscos.

Preencha a lacuna acima e assinale a alternativa CORRETA. 

  • vieses cognitivos;
  • habilidades de comunicação;
  • métodos de resolução de conflitos intercooperativos;
  • estratégias de liderança focadas;
  • ferramentas de gestão de tempo.
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