A evitar mudanças na cultura organizacional, com vistas à adoção de práticas verticais de gestão e estabelecimento de redes de cooperação intersetoriais;
B fortalecer a participação social como arbitrário na consecução de resultados de promoção da saúde, em especial a igualdade e o empoderamento individual e comunitário;
C reconhecer na promoção da saúde uma parte fundamental na busca da equidade, da melhoria da qualidade de vida e de saúde;
D estimular as ações intersetoriais, buscando parcerias que propiciem o desenvolvimento parcial das ações de promoção da saúde;
E desincentivar a pesquisa em promoção da saúde para que não seja avaliada a eficiência e eficácia das ações prestadas.