O comportamento organizacional é uma área de estudo
que se concentra em entender como os indivíduos e
grupos se comportam dentro das organizações. Esse
campo analisa como essas interações afetam o
desempenho e a dinâmica da empresa, explorando vários
aspectos do ambiente de trabalho e das relações
interpessoais. A seguir, são apresentadas diferentes áreas
de foco. Identifique qual delas melhor descreve o principal
interesse do comportamento organizacional.
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