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O comportamento organizacional é uma área de estudo que se concentra em entender como os indivíduos e grupos se comportam dentro das organizações. Esse campo analisa como essas interações afetam o desempenho e a dinâmica da empresa, explorando vários aspectos do ambiente de trabalho e das relações interpessoais. A seguir, são apresentadas diferentes áreas de foco. Identifique qual delas melhor descreve o principal interesse do comportamento organizacional.

  • As estratégias para mercados globais.
  • A organização da estrutura de liderança corporativa.
  • A interação entre os indivíduos e a organização.
  • Os procedimentos de fabricação e distribuição.
  • A avaliação econômica das corporações.
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