A envolvimento de toda organização, direcionado a longo prazo, focalizando o futuro e o destino, ação global e molar;
B envolvimento de cada departamento, direcionado a médio prazo, focalizando o mediato, ação departamental;
C envolvimento de toda organização a um ambiente mutável, orientado para o presente, compreensivo, processo de construção de consenso, forma de aprendizagem organizacional;
D envolvimento de cada tarefa e atividade, direcionado a curto prazo, focalizando o imediato/presente, ação específica e molecular;
E adaptação da organização a um ambiente mutável, orientado para o presente, compreensivo, processo de construção de consenso, forma de aprendizagem organizacional.