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#2132869

Para a implementação de um projeto institucional de mediação de conflitos é fundamental criar espaços de diálogo sobre a qualidade das relações e os problemas de convivência, e propor maneiras não violentas de resolvê-los.
Por essa razão, é importante que, ao longo do processo de implantação, alunos, professores, gestores e funcionários sejam capacitados para atuar como mediadores. Esses, por sua vez, precisam ter algumas habilidades, tais como:

  • ter formação adequada, ser autônomo em suas ações, saber impor limites e reconhecer a hora de parar.
  • ser sensível, capaz de realizar pequenos sacrifícios, ter experiência de vida e iniciativa para tomar decisões
  • manter a calma em momentos tensos, saber confortar, ter espírito solidário e alguma crença religiosa.
  • participar de algum grupo de ajuda humanitária, ter empatia, espírito de liderança e bom senso.
  • saber se colocar no lugar do outro, manter a imparcialidade, ter cuidado com as palavras e se dispor a escutar.
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