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#2278799

O Dr. R.H.M. é médico do trabalho e atualmente atua em perícia médica judicial. Ele foi designado como assistente técnico num processo trabalhista contra uma empresa em que trabalhou como médico responsável pelo Programa de Controle de Saúde Ocupacional (PCMSO) durante os anos de 2008 a 2015. À luz do Código de Ética Médica e resoluções do CFM, qual é a conduta correta no caso?

  • Deve comunicar o fato à justiça do trabalho e declarar-se impedido de participar do ato pericial.
  • Transferir o ato pericial a outro médico, reservando-se apenas à elaboração do parecer técnico.
  • O fato de já ter trabalhado na empresa é irrelevante para a sua participação no processo.
  • Por não trabalhar na empresa desde 2015, deve comunicar o fato à justiça do trabalho e prosseguir com o ato pericial.
  • Realizar os exames médico-periciais e transferir a elaboração do parecer técnico a outro médico.
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