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#2289042

Dentre as teorias da motivação nas organizações, aquela que pressupõe que as necessidades humanas estão organizadas em uma hierarquia de necessidades de auto-realização, de estima, sociais, de segurança e fisiológicas, é a teoria:

  • dos dois fatores de Herzberg.
  • das necessidades adquiridas de McClelland.
  • X e Y de McGregor
  • da expectância de Vroom.
  • das necessidades de Maslow.
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