A melhor relacionamento entre empresa-ambiente, mesmo sem elaborar um estudo constante dos cenários em que a empresa atua.
B melhor conhecimento dos seus concorrentes, apesar de o Planejamento Estratégico omitir isso na sua elaboração.
C consciência coletiva, motivação e comprometimento dos envolvidos, já que todos os funcionários conhecem a importância do seu trabalho para atingir as metas.
D maior capacitação gerencial dos funcionários de níveis superiores, já que a empresa identifica o tipo de profissional que quer para seu quadro mais facilmente.
E morosidade nas tomadas de decisões, pois os objetivos da empresa são claros.