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#1989354

A qualidade de vida tem sido definida de diferentes formas por diferentes autores. No entanto, praticamente todas as definições têm como ponto comum o entendimento da Qualidade de Vida no Trabalho como

  • um movimento que vai ao encontro do rigor dos métodos tayloristas
  • um aspecto atrelado basicamente ao comportamento adotado pelos trabalhadores diante do seu trabalho.
  • um instrumento que tem por objetivo propiciar uma maior humanização do trabalho, o aumento do bem-estar dos trabalhadores e uma maior participação destes nas decisões e problemas do trabalho.
  • um conjunto de ideias, propostas e projetos que se articulam em vistas de proporcionar o aumento da produtividade e da lucratividade.
  • uma proposta de gestão e de organização do trabalho que reconstrói princípios e pressupostos do fordismo e apresenta novas formas de implantação
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