A mensura o nível de alcance dos objetivos organizacionais.
B avalia as variações na valorização financeira da composição acionária ou patrimonial da organização.
C avalia o posicionamento da organização no mercado em comparação com o desempenho de organizações concorrentes ou similares.
D avalia o grau de satisfação no trabalho do público interno da organização.
E avalia a relação entre recursos aplicados e resultados obtidos pela organização.