A coordenar, acompanhar e supervisionar a atualização e a revisão dos planos de custeio e de benefícios, relativamente a temas da própria área de competência.
B promover a revisão periódica da listagem oficial de doenças relacionadas ao trabalho.
C planejar, coordenar e orientar a execução do Programa de Alimentação do Trabalhador.
D promover estudos da legislação trabalhista e correlata, no âmbito da própria competência, propondo o aperfeiçoamento dessa legislação.
E promover a participação da comunidade na gestão das ações em saúde do trabalhador.