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#2648992

O dinheiro, os benefícios e as oportunidades de progresso são fatores que podem tornar as pessoas mais satisfeitas no trabalho. Contudo, os indivíduos possuem anseios diferentes e mantê-los motivados é um desafio constante para as organizações.


Com base no exposto, é correto afirmar que se define motivação como

  • o conjunto de forças que faz as pessoas tomarem iniciativas, direciona os esforços e as torna persistentes para cumprir uma meta.
  • os anseios que devem ser atendidos pela organização empresarial.
  • uma virtude nata de cada indivíduo, que não pode ser modificada.
  • um estado psicológico que não sofre influência do meio.
  • uma atitude coletiva para o atendimento de determinado objetivo em comum.
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