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#2325674

A ação dos recursos humanos em pequenos grupos é uma estratégia comum na gestão da qualidade. Isso faz com que todos participem do esforço pela qualidade de forma

  • competitiva, imparcial e autônoma.
  • coletiva, integrada e cooperativa.
  • isolada, eventual e criativa.
  • individualizada, uniforme e equilibrada.
  • intensiva, conflitiva e apática.
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