A melhorar a seleção, pois nem sempre o exame de saúde pré-admissional leva em conta as cargas mental e psíquica às quais o trabalhador será exposto.
B desenvolver ações de saúde ocupacional voltadas para a prevenção e o controle de problemas mentais e emocionais.
C promover melhor compreensão dos objetivos terapêuticos e maior cooperação entre os membros das diversas equipes envolvidas.
D formar e capacitar (inicial e continuamente), de modo a permitir o crescimento das competências do pessoal.
E levar em conta os fatores de penosidade na análise do perfil profissiográfico e na avaliação de saúde do trabalhador de enfermagem.