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#2683440

Em relação ao adicional de periculosidade, é correto afirmar que o empregado deverá recebê-lo quando houver

  • trabalho sob condições hiperbáricas.
  • exposição a radiações ionizantes acima dos limites de tolerância.
  • exposição a ruídos contínuos ou intermitentes acima dos limites de tolerância.
  • trabalho com armazenamento e transporte de explosivos.
  • exposição ao calor acima dos limites de tolerância.
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