A O empregador pode promover sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, fundamentando-se no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.
B O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 10.000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, para efeito dessa norma, cada movimento de pressão sobre o teclado.
C O tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de oito horas, sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades, observado o disposto no art. 468 da Consolidação das Leis do Trabalho, desde que não exijam movimentos repetitivos nem esforço visual.
D Nas atividades de entrada de dados, deve haver, no mínimo, uma pausa de dois minutos para cada 60 minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho.
E Quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 dias, a exigência de produção em relação ao número de toques deverá ser iniciado em níveis inferiores ao máximo.