A de uma filosofia que guia as políticas da organização e pode ser composta de ritos, valores, crenças e outros elementos.
B do clima organizacional.
C de um processo desenvolvido apenas pela área de recursos humanos.
D de uma cartilha entregue aos novos colaboradores no primeiro dia de trabalho.
E de uma ferramenta de avaliação de desempenho da organização de forma global.