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#2807777

Em relação ao aviso prévio, assinale a alternativa correta.

  • Não é devido o aviso prévio, na dispensa indireta.
  • O empregado que cometer justa causa, durante o aviso prévio, por lei, não perderá o direito ao resto do prazo.
  • O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.
  • Dado o aviso prévio, a rescisão torna-se efetiva, depois de expirado o respectivo prazo, não sendo permitido ao notificante reconsiderar o ato, antes do seu término.
  • Se a rescisão for promovida pelo empregador, a jornada de trabalho não será reduzida, durante o aviso prévio.
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