A Modelo de Demandas-Controle, Modelo PessoaAmbiente e Modelo Esforço-Recompensa.
B Modelo de Liderança Transformacional, Modelo de Justiça Organizacional e Modelo de Motivação Intrínseca.
C Modelo deEngagement, Modelo de Burnout e Modelo de Conflito Trabalho-Família.
D Modelo de Aprendizagem Organizacional, Modelo de Cultura Organizacional e Modelo de Desenvolvimento de Carreira.