Advogado
+
Engenheiro Civil
|
Analista Administrativo
|
Analista de Sistemas
|
Arquiteto e Urbanista
|
Assistente Social
|
Auditor Fiscal
|
Bibliotecário
|
Biomédico
|
Bioquímico
|
Contador
|
Enfermeiro
|
Engenheiro Agrônomo
|
Cirurgião Dentista
|
Psicólogo
|
Farmacêutico
|
Fiscal Sanitário
|
Fisioterapeuta
|
Fonoaudiólogo
|
Nutricionista
|
Profissional de Educação Física
|
Professor / Educação Física
|
Professor/Artes
|
Professor Letras/Inglês
|
Professor/Pedagogo
|
Médico Cardiologista
|
Médico Cirurgião Geral
|
Médico Clínico Geral: (20H)
|
Médico Clínico Geral: (40H)
|
Médico Ortopedista
|
Médico Pediatra
|
Médico Ginecologista
|
Médico Oftalmologista
Em um centro de saúde comunitário, a distribuição
de recursos humanos é estrategicamente planejada
para atender às necessidades da população em
diferentes períodos do dia. No período da manhã, o
número de funcionários disponíveis é o dobro do
número de funcionários disponíveis no período
vespertino. No período noturno, há a mesma
quantidade de funcionários disponíveis que no
período vespertino.
Considerando que, juntos, nos três turnos, estão disponíveis 116 funcionários, determine a diferença entre o número de funcionários disponíveis no período matutino e o número de funcionários disponíveis no período noturno, nessa ordem:
Considerando que, juntos, nos três turnos, estão disponíveis 116 funcionários, determine a diferença entre o número de funcionários disponíveis no período matutino e o número de funcionários disponíveis no período noturno, nessa ordem:
