A Redução de acidentes e doenças profissionais, redução de turnover e redução ou eliminação do número de multas.
B Aumento de desempenho, redução de absenteísmo e redução de turnover.
C Aumento da responsabilidade social e reputação geral, redução de absenteísmo e aumento de envolvimento no trabalho.
D Redução de absenteísmo, redução ou eliminação de custos de contratos perdidos e redução de estresse.
E Aumento de desempenho, aumento de satisfação e redução de estresse.