A Décimo terceiro vencimento de 90% do valor dos proventos.
B Garantia de vencimento nunca inferior ao piso do Município, para os que recebam remuneração variável.
C Remuneração originária quando em substituição ou designado para responder pelo expediente.
D Remuneração do trabalho noturno inferior ao diurno.
E Repouso semanal remunerado, exclusivamente aos domingos.