Satisfação no trabalho, saúde e bem estar parecem estar relacionados e a conquista desta trilogia deve ser o objetivo da
organização. Dessa forma, se desempenho e satisfação no trabalho estão interligados, como o psicólogo organizacional pode
levar a organização ao bom resultado, quando as pesquisas indicam que a satisfação no trabalho pode levar a um bom
desempenho bem como o desempenho pode resultar em satisfação. Nas duas possibilidades comportamentais será necessário
que ocorra
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