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#2259201

O desemprego no Brasil, segundo dados do IBGE, atinge mais de 10 milhões de pessoas, mas demitir é uma saída onerosa e, muitas vezes, pouco vantajosa para o empregador, quando se trata de qualidade e competitividade.


Assim, o conjunto dos custos de reposição em função da rotatividade numa empresa está representado na seguinte alternativa:

  • desenvolvimento, promoção, qualificação e segurança.
  • recrutamento, seleção, treinamento e desligamento.
  • desenvolvimento, seleção, qualificação e desligamento.
  • recrutamento, promoção, treinamento e segurança.
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