Imagine se a empresa onde você trabalha como técnico em segurança do trabalho está com alguma irregularidade e seu patrão não aceita fazer a correção por causa do custo alto. Vamos dizer que a empresa de 900 funcionários não tenha CIPA, o que é obrigatório de acordo com a NR 5, e você precisasse provar ao dono da empresa, através de números, que a multa prevista na NR 28 é muito alta. Para fazer o cálculo da soma da penalidade, você deveria considerar o cruzamento de duas variáveis que são:
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