A direito formal e legítimo de um colaborador tomar decisões em uma organização.
B obrigação de desenvolver tarefas e atividades atribuídas a alguém.
C nível hierárquico em que as decisões são tomadas.
D linha de autoridade que relaciona as pessoas na organização por meio da relação chefe-subordinado.
E processo em que o trabalhador transfere autoridade e responsabilidade.