A A alteração unilateral do contrato de trabalho entre Elizabeth e a empresa de medicamentos é ilícita, pois a transferência deve ser sempre consentida pelo empregado.
B Para haver transferência definitiva, não é imprescindível que haja mudança de domicílio.
C Elizabeth só poderia ser transferida em caráter provisório, situação na qual faria jus a adicional de transferência no valor de 25% sobre o salário percebido na nova localidade.
D Para que possa haver transferência de empregados, afigura-se indispensável a comprovação da real necessidade de serviços.
E Elizabeth não deveria ajuizar nenhuma reclamação, pois sua transferência não é ilícita.