Disciplinas:
Administração Geral 10
Administração Pública 1
Administração de Recursos Materiais 2
Atualidades 1
Conhecimentos Gerais 7
Direito Administrativo 1
Direito Constitucional 1
Geografia 1
Gestão de Pessoas 6
Noções de Informática 7
Português 10
Redes de Computadores 1
Segurança da Informação 1
Sistemas Operacionais 1
A entrevista de seleção constitui a técnica de
seleção mais utilizada, podendo ser adotada na
triagem dos candidatos no recrutamento, como
entrevista pessoal na seleção, como entrevista
técnica para avaliar conhecimentos técnicos e
especializados, entrevista de aconselhamento e
orientação profissional, entrevista de avaliação de
desempenho, entrevista de desligamento etc.
Assinale a opção que corresponde a uma
desvantagem da utilização da técnica entrevista no
processo de seleção de candidatos.
