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#3008618

Um indivíduo foi para o trabalho em sua motocicleta particular. Durante o percurso, sofreu um acidente com outro veículo que resultou em uma fratura do fêmur. O empregador repreendeu o funcionário, pois paga vale-transporte para que ele se locomova até a empresa de ônibus.
Nessa situação, é correto afirmar que 

  • apenas seria considerado acidente de trabalho se o fato que o gerou ocorresse em transporte providenciado pela empresa.
  • não se considera acidente de trabalho, pois o trabalhador não estava na empresa, nem executando o trabalho para o qual foi contratado.
  • se considera acidente de trabalho, mesmo que o trabalhador se locomova em veículo próprio, sem nenhuma determinação do empregador.
  • acidentes de trânsito podem ser considerados acidentes de trabalho apenas quando o indivíduo é motorista e está em serviço determinado pelo empregador.
  • acidentes de trânsito podem ser considerados de trabalho, desde que o trabalhador haja feito registro de frequência e esses ocorram no intervalo entre a entrada e a saída da empresa.
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