Os profissionais de Gestão de Pessoas elaboraram
um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho,
em interação com as demais políticas de R.H. com
foco no maior envolvimento e comprometimento dos
empregados com a organização.
Nesse contexto, são alguns indicadores a serem
analisados a partir da implementação do Programa de
Qualidade de Vida no Trabalho, exceto:
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