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#2039331

O treinamento e desenvolvimento contínuo dos funcionários se tornou uma prerrogativa de muitas instituições visando o bom desempenho no trabalho tanto individual, quanto em equipe.

Considerando a importância do treinamento e desenvolvimento e os resultados esperados nesse processo, é incorreto afirmar: 

  • O desenvolvimento de pessoas é necessário em função das mudanças e novos desafios nas situações de trabalho, exigindo uma capacitação continuada.
  • O treinamento contribui para aquisição de novos conhecimentos técnicos, habilidades e atitudes no tocante ao desempenho individual e coletivo.
  • O treinamento e desenvolvimento de pessoas visa maior competição dos indivíduos para o alcance de resultados e a conquista de novos cargos.
  • O treinamento das equipes contribui para maior comprometimento com o trabalho e redução do absenteísmo e da rotatividade.
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