A Estruturar-se para a solução de problemas, com habilidades complementares e um desempenho coletivo.
B Promover a geração de uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado e uma boa liderança.
C Organizar-se com habilidades aleatórias, para que seu desempenho seja a somatória das contribuições individuais.
D Gerar o potencial para uma organização melhorar seu desempenho e aumentar resultados sem aumentar investimentos.