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#2209416

Considerando a necessidade de contratação de profissionais de nível médio e superior para os serviços de atendimento socioassistencial do município, foi solicitado ao psicólogo da prefeitura o desenvolvimento de um processo seletivo.
Nesse sentido, não é de responsabilidade do psicólogo:

  • Estabelecer técnicas de seleção, como entrevista e dinâmica de grupo, que possam mensurar alguns indicadores importantes para o desempenho no trabalho.
  • Definir os perfis profissiográficos necessários para as funções a serem desempenhadas pela equipe de referência.
  • Estabelecer os mecanismos e formas do processo de recrutamento e seleção, considerando a escolaridade e perfil desejados, tornando o processo público por meio de ampla divulgação.
  • Estabelecer o plano de capacitação continuada da equipe para o atendimento integral às famílias, por meio de metas e indicadores de desempenho.
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