A Nível de diferenciação salarial e formação dos subordinados.
B Localização de funcionários; se estão na mesma localização física ou em lugares separados.
C Características do trabalho em si; ou seja, se é simples, rotineiro e estável ou complexo e dinâmico.
D Número ou percentual de subordinados que executam atividades parelhas ou semelhantes.