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#2070047

Quando se aborda a organização, a administração formal, suas funções e a distribuição funcional do trabalho, tem-se que a estrutura organizacional é estabelecida de forma adequada.

A estrutura organizacional não proporciona para a empresa:

  • a identificação das tarefas necessárias ao alcance dos objetivos estabelecidos.
  • a organização das funções e responsabilidades dos departamentos e pessoas.
  • a estrutura informal e a rede de relações sociais e pessoais espontâneas.
  • as informações, recursos e feedback aos executivos e funcionários.
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