A Conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas e experiência.
B Conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade.
C Conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor.
D Posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do cargo e nível de classificação.
E Área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais.