A O treinamento foca em preparar as pessoas para cargos futuros, enquanto o desenvolvimento se concentra no desempenho em cargos atuais.
B O treinamento visa melhorar as habilidades necessárias para o cargo atual, enquanto o desenvolvimento foca no crescimento de longo prazo da carreira do indivíduo.
C O desenvolvimento tem um foco imediato, enquanto o treinamento é voltado para o longo prazo.
D Tanto o treinamento quanto o desenvolvimento são voltados exclusivamente para o cargo atual.
E O desenvolvimento visa aprimorar habilidades técnicas, enquanto o treinamento trabalha competências comportamentais.