• São as atitudes, circunstâncias, ações e eventos que assegurem ao trabalhador o crescimento
profissional e laboral que possibilite o pleno desenvolvimento humano, a sua satisfação com o
trabalho, o reconhecimento, a responsabilização com compromissos pelos direitos de cidadania da
população e a prestação de serviços com acolhimento, qualidade e resolubilidade à população
usuária do Sistema, tendo repercussão direta no seu engajamento institucional e na sua consciência
de cidadania.
A definição acima corresponde ao conceito de:
Autenticação
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