A Grade Gerencial de Blake e Mouton é uma ferramenta de avaliação de liderança,
cuja premissa básica se baseia na avaliação de duas dimensões comportamentais acerca dos
trabalhos, estrutura e pessoas dentro da organização. É chamada, também, de visão bidimensional
do estilo de liderança. Tendo em vista o modelo de liderança, Blake e Mouton advogam que o líder
pode dar bastante ou pouca ênfase para:
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